“NO SOBREVIVEN LAS ESPECIES MÁS FUERTES, NI LAS MÁS INTELIGENTES, SINO LAS QUE MEJOR SE ADAPTAN AL
CAMBIO”
DARWIN
La cultura organizacional debe ser coherente entre lo que se piensa, lo que se hace y lo que
se proyecta hacia los grupos interesados.
En este sentido, la clave está en un enfoque sistémico que permita crear las bases, mecanismos, normas y
sistemas de gestión que refuercen la cultura organizacional bajo los principios definidos, con la finalidad
de lograr los resultados del negocio.
En RED 360 contribuimos con el fortalecimiento de la cultura corporativa a través del acompañamiento en
consultoría, desarrollando proyectos enfocados en implementar estrategias de sensibilización, educación,
comunicación y reconocimiento.
¿Cómo lo hacemos?
Nos enfocamos en las necesidades de nuestros clientes, escuchamos las particularidades de cada
proceso y alineamos los sistemas de gestión y de recursos humanos, a través de estudios
cuantitativos y cualitativos de clima organizacional. De esta manera
generamos compromiso con los líderes para modelar y promover la cultura corporativa.
Nos gustaría apoyarte en el desarrollo personal y de tus colaboradores, y así fortalecer tus equipos
de trabajo.
Comunícate al correo gerencia@red360sth.com, por WhatsApp o regístrate en el siguiente
formulario:
En Red 360 nos esforzamos en ser tu mejor aliado en los procesos de selección y reclutamiento de personal.
Sabemos que un buen head hunter es parte clave de un proceso exitoso de crecimiento y es por ello que
nuestros controles de calidad son muy altos. Permítanos ser parte de su equipo de RRHH y conviŕtase en otro
de nuestros clientes satisfechos en procesos de contrataciones de personal.
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