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ANÁLISIS DE CONFIABILIDAD, VISITAS Y ESTUDIOS DE SEGURIDAD.
¿Para qué lo hacemos?
El análisis de confiabilidad, visitas domiciliarias y estudios de seguridad, permiten conocer, validar, analizar y verificar la información académica y laboral contenida en la hoja de vida del candidato, conocer su entorno familiar y social e investigar sus antecedentes judiciales y penales, con el fin de detectar posibles inconsistencias o situaciones de alerta que comprometan la transparencia de la hoja de vida y su perfil. Al conocer el entorno familiar y social del evaluado, las empresas tienen la oportunidad de validar el ajuste del candidato a la cultura organizacional.
Cobertura: Colombia.
Análisis de confiabilidad y visitas domiciliarias: consiste en analizar y verificar los datos contenidos en la hoja de vida del candidato, contrastando con la documentación y referencias laborales. Se investigan antecedentes judiciales y penales.
decorador
La visita consiste en entrevistar al candidato en su domicilio, ofrecemos la alternativa de realizarlo de forma presencial o virtual, para observar aspectos de convivencia familiar, conductas y describir su estilo de vida, verificar sus condiciones ambientales y conocer su entorno comunitario y social.
Los aspectos a profundizar en la visita son:
identificacion de datos
IDENTIFICACIÓN
DE DATOS
BÁSICOS DEL CANDIDATO
(Personales, familiares, escolares, laborales) del candidato.
recorrido academico
Recorrido
académico y
laboral
Tiempo y tipos de estudios alcanzados, títulos obtenidos, trayectoria laboral, motivos de retiro, etc.
identificacion personal
Identificación de las personas que componen el grupo familiar en los diferentes aspectos personales
Parentesco, profesión, ocupación.
composicion economica
Composición
económica
familiar
Ingresos y procedencia, discriminación de gastos mensuales.
caracteristicas
Características
de la vivienda
Ubicación, estrato, estado y servicios. Inspección y análisis del lugar donde vive, características del sector, condiciones de seguridad, entre otros.
¿Cómo lo hacemos?
¡En 2 pasos!
Visita presencial
Se entrevista al candidato en visita domiciliaria para indagar acerca de los aspectos familiares, sociales, económicos y laborales. Se incluye registro fotográfico.
Visita online
Se entrevista al candidato por videoconferencia para indagar acerca de los aspectos familiares, sociales, económicos y laborales. Se incluye registro fotográfico solicitado al candidato y se valida la veracidad de dichas fotografías a través del recorrido virtual.
Verificación documental
Se contrasta y verifica la información de la hoja de vida del candidato con los documentos que certifican su formación académica y experiencia laboral.
ruta
foto decoradora
Estudios de seguridad
Se ha detectado en diversas ocasiones que los candidatos presentan datos inexactos cuando están buscando empleo, por esta razón se buscan nuevas alternativas que brinden mayor certeza en la vinculación y brinden mayor información acerca de la documentación del candidato.
    Consulta de antecedentes
    Se investigan los antecedentes judiciales, penales o en proceso de demanda que se encuentren a nombre del evaluado.
    Fuentes de información para el estudio de seguridad:
  • • Más de 150 listas restrictivas.
  • • Parafiscales.
  • • Plataformas de conducción e histórico de multas.
  • • Antecedentes base - policía, disciplinarios, procuraduría, contratación pública, entre otros.
  • • Rama Judicial.
Validación de referencias
Realizamos una investigación profunda de los datos consignados en la hoja de vida de los candidatos, con el fin de fortalecer y verificar la información, acerca de su actividad académica y laboral.
• Estudios Realizados: Se analizan y corroboran los documentos que acreditan la trayectoria académica en las organizaciones oficiales y/o privadas que las expidieron.
• Experiencia laboral: Se contacta a las empresas con las cuales el candidato informa haber laborado y se verifican los datos proporcionados en la hoja de vida.
• Referencias personales y laborales: Se verifican las referencias personales y laborales.
Informe:
Se entrega a la empresa un documento consolidando la información, soportes, hallazgos y observaciones del proceso de visita, verificación de antecedentes y verificación documental; y se emite un concepto sobre los factores de riesgo que afectarían el normal desarrollo del candidato en el ambiente de trabajo.
Personal altamente calificado
Contamos con personal competente para la realización de visitas domiciliarias, tanto para los candidatos que están en proceso de incorporación en una empresa, como para quienes están laborando y requieran una visita domiciliaria de rutina.
Nuestro equipo está conformado por profesionales en psicología y trabajo social, con amplia experiencia en la realización de visitas domiciliarias.
Siempre contamos con el consentimiento escrito por parte del candidato para la realización del estudio de confiabilidad.
Nos gustaría apoyarte en el desarrollo personal y de tus colaboradores, y así fortalecer tus equipos de trabajo. Comunícate al correo gerencia@red360sth.com, por WhatsApp o regístrate en el siguiente formulario:
Contacto: 3176452340
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